Fokus på medarbetaren istället för produkten

I takt med att Sveriges kontor ställer om till nya arbetssätt efter pandemin har även frågan om hållbarhet eskalerat. Att kunna stå för en hållbar inredning på kontoret sänder idag en tydlig signal till medarbetarna om företagets hållbarhetsarbete.

Spara

Enkel ekvation med tydliga mervärde

Att använda arbetsmiljön för att attrahera de bästa talangerna, skapa företagskultur och stolthet över sin arbetsplats, har under många
år avspeglats i inredningen. Men nya fina möbler från välkända varumärke i en påkostad miljö som utstrålar framgång och investering kan idag uppfattas på ett annat sätt. Både att de ekonomiska resurserna används till inredning som uppfattas som onödigt kostsam, men även som att man bidrar till en konsumtion som inte är hållbar och försvarbar.

Kommer medarbetaren lika exalterat att berätta för sina vänner och framtida kollegor om arbetsplatsen, smakar det lika bra i
munnen med påkostad inredning som storytelling idag som innan? Har den nya inredningen ett starkt nyhetsvärde eller sänder den en signal om företagets prioriteringar och en tanke om annat som fått stå tillbaka som kunde gett medarbetaren andra mervärde?
Idag är man mer medveten om att en återbrukad kontorsstol eller arbetsbord, gör exakt samma jobb som en nytillverkad produkt.

Ett kontor som jobbar med sin hållbarhet visar ansvar för hållbarhetsarbetet, skapar en genuin storytelling kring sin arbetsplats som engagerar och kan investera den förtjänsten som kommer utifrån det arbetet, med fokus på medarbetaren istället.

Med koncept som tröskel

Att ha en arbetsmiljö som är estetiskt tilltalande är verkligen ett mervärde, precis om en ergonomisk arbetsmiljö. Det finns inga motsättningar i att använda återbruk för att uppnå dessa mål. Tyvärr används dock företagens inredningskoncept ofta som en tröskel för övergången till återbruk. Här är det viktigt att tänka lite tvärfunktionellt. Är det viktigt att alla konferensstolar är blå inom företaget för att spegla varumärket? Ja, det kan det absolut vara. Är det viktigt att det är exakt samma stol med exakt samma tyg för att uppnå det konceptuella målet? Troligtvis inte.

Fokus som skapar vinster

Ett exempel på vinsterna med återbruk är ett standardkontor möblerat för 6 personer, med arbetsplatser, mötesrum, lunchrum och lounge. Den ekonomiska vinsten är att inköpskostnaden halveras med återbruk. Den hållbara aspekten är en mlijöbesparing på ca 2,2 ton Co2e. För samma inredning, från samma tillverkare. Med fokus på användaren istället för produkten, kan den ekonomiska besparingen komma medarbetaren till godo och den miljöbesparingen som görs -tillfaller bolagets hållbarhetsarbete.

Återbrukad inredning -en win-win-situation

I slutändan är integreringen av återbrukad inredning på kontoret en win-win-situation. Företaget kan främja en fokuserad och engagerad medarbetare samtidigt som de tar ansvar för miljön och visar sitt engagemang för hållbarhet. Genom att skapa en kreativ och varierad arbetsmiljö, främja gemenskap och erbjuda en kostnadseffektiv lösning, blir återbrukad inredning en viktig del av att forma en framgångsrik och hållbar arbetsplats.

Detta inlägg är inlagt av: place2place

Relaterade inlägg

Laddar inlägg