Hybridledarskap- 10 frågor till hybridledaren

Det nya normala för många av oss är att ha mer flexibilitet i var vi utför vårt arbete. Om vi gör det rätt får vi det bästa av båda världar; kontoret och distansarbete. Här är tio frågor ni kan använda i ledningsgruppen eller med teamet för att snabba på förbättringsprocessen. Börja gärna med den sista frågan och gå bakåt ^_^.

Spara

(bild från Dall-E, AI-genererat)

10 frågor- Börja gärna med den sista frågan och gå bakåt ^_^.

  • Vilka arbetsuppgifter kan göras från var som helst?
  • Hur ska ni göra för att ingen ska känna sig utanför?
  • Hur gör ni för att undvika att favorisera de som sitter på kontoret?
  • Hur gör ni för att undvika att de som sitter på kontoret blir pådyvlad uppgifter?
  • Hur ska era kontor se ut så att det blir optimalt för alla?
  • Hur gör ni för att alla kan träffas, även om ni inte tillhör samma avdelning?
  • Hur bygger ni VI-känsla?
  • Vilka kommunikationskanaler ska ni använda och till vad?
  • Hur får ni era hybridmöten att bli riktigt bra?
  • Om ni om ett år skulle få ett pris för att vara den bästa hybridarbetsplatsen i Sverige: Vad har ni gjort då?
Detta inlägg är inlagt av: Antoni Lacinai

Relaterade inlägg

Laddar inlägg