Spara
Kontaktuppgifter
Poppel Consulting AB
Långsjövägen 46
125 30 Älvsjö
0701106808
[email protected]
Kontakta oss Besök hemsidan

Poppel Consulting AB

Med lång erfarenhet av kontorsutveckling, inredning, projektledning och efter att ha lett många projekt med aktivitetsbaserade kontor och arbetssätt i sikte är Poppel Consulting en självklar partner när det är dags för er att förnya - eller transformera – ert kontor och arbetssätt. Eller när ni redan genomfört flytten och det inte funkar som det är tänkt.

Hjälper verksamheter förverkliga visioner om framtidens arbetsplats

Poppel Consulting AB erbjuder projekt- och förändringsledning i samband med kontorsflyttar eller -ombyggnader. Det handlar om alltifrån visionsarbete, strategi och planering, till budgetering och genomförande. Vi arbetar tätt tillsammans med styr- och ledningsgrupper. Men också nära medarbetarna.

När ett nytt kontor ska byggas är det många delar som ska fungera och vägas in. Byggfrågor och gestaltningskoncept, positioneringssystem och inredning, strategi och förändringsledning. Poppel Consulting tar ett helhetsgrepp och samarbetar med såväl ledning som interna förändringsledare och externa aktörer.

Våga annorlunda

Att våga göra annorlunda, och att våga satsa – och tillåtas göra misstag längs vägen – är viktigt i vår verksamhet. Vi utmanar våra kunder att testa nya sätt och grepp för att utvärdera arbetet kontinuerligt, för att tillsammans växa och utveckla den bästa möjliga arbetsplatsen.

I dag arbetar Poppel Consulting bland annat med att organisera uppbyggnad och förverkligande av nya arbetssätt och gestaltningskoncept åt ett stort företag med knappt 200 kontor i Norden. Det handlar om alltifrån byggfrågor, inredning och avtal, till arbetsplatsstrategi och förändringsledning.

Tyck till, var med, häng med!

Vi på Poppel Consulting tror att människor generellt sett behöver jobba mer med kreativitet, lekfullhet och delaktighet, för det skapar motivation och engagemang. I alla våra uppdrag är därför detta viktiga ingredienser. Att utveckla en arbetsplats görs inte enbart av konsulterna och ledningsgruppen. Alla behöver få möjlighet att vara med.

Poppel Consulting driver systematiskt verksamheter mot mål, genom att
• få med oss människor,
• förstå och visa på när det är allvar och blir konsekvenser
• vara raka och ärliga och
• stå för det vi säger

- Jag försöker se alla i projekten, oavsett vem du är eller vilken roll du har, var i hierarkin du befinner dig, berättar Anna Landé, vd och grundare av Poppel Consulting.
- Är det back-office, vd:n, vaktmästaren spelar ingen roll. Jag pratar med alla, får med dem på tåget och uppmanar: tyck till, var med, häng med!

Hjälper verksamheter förverkliga visioner om framtidens arbetsplats

Poppel Consulting AB erbjuder projekt- och förändringsledning i samband med kontorsflyttar eller -ombyggnader. Det handlar om alltifrån visionsarbete, strategi och planering, till budgetering och genomförande. Vi arbetar tätt tillsammans med styr- och ledningsgrupper. Men också nära medarbetarna.

När ett nytt kontor ska byggas är det många delar som ska fungera och vägas in. Byggfrågor och gestaltningskoncept, positioneringssystem och inredning, strategi och förändringsledning. Poppel Consulting tar ett helhetsgrepp och samarbetar med såväl ledning som interna förändringsledare och externa aktörer.

Våga annorlunda

Att våga göra annorlunda, och att våga satsa – och tillåtas göra misstag längs vägen – är viktigt i vår verksamhet. Vi utmanar våra kunder att testa nya sätt och grepp för att utvärdera arbetet kontinuerligt, för att tillsammans växa och utveckla den bästa möjliga arbetsplatsen.

I dag arbetar Poppel Consulting bland annat med att organisera uppbyggnad och förverkligande av nya arbetssätt och gestaltningskoncept åt ett stort företag med knappt 200 kontor i Norden. Det handlar om alltifrån byggfrågor, inredning och avtal, till arbetsplatsstrategi och förändringsledning.

Tyck till, var med, häng med!

Vi på Poppel Consulting tror att människor generellt sett behöver jobba mer med kreativitet, lekfullhet och delaktighet, för det skapar motivation och engagemang. I alla våra uppdrag är därför detta viktiga ingredienser. Att utveckla en arbetsplats görs inte enbart av konsulterna och ledningsgruppen. Alla behöver få möjlighet att vara med.

Poppel Consulting driver systematiskt verksamheter mot mål, genom att
• få med oss människor,
• förstå och visa på när det är allvar och blir konsekvenser
• vara raka och ärliga och
• stå för det vi säger

- Jag försöker se alla i projekten, oavsett vem du är eller vilken roll du har, var i hierarkin du befinner dig, berättar Anna Landé, vd och grundare av Poppel Consulting.
- Är det back-office, vd:n, vaktmästaren spelar ingen roll. Jag pratar med alla, får med dem på tåget och uppmanar: tyck till, var med, häng med!

Kontakta oss Besök hemsidan
Kontaktuppgifter Långsjövägen 46
125 30 Älvsjö
0701106808
[email protected]

Inlägg skrivna av Poppel Consulting AB

Laddar inlägg

search
search

Vill du spara dina favoriter?

Dina hjärtmarkerade poster sparas bara så länge du har webbläsarfönstret uppe. För att spara posterna till senare, kan du logga in eller skapa ett kostnadsfritt konto.

Skapa konto Logga in