De dolda anledningarna till teamets engagemang

Vad händer om vi försöker bota en hjärntumör med en huvudvärkstablett? Kanske lindrar det lite i stunden men det botar ingen. Samma sak med att bara fokusera på beteenden utan att förstå VARFÖR folk kommunicerar och agerar som de gör.
Om du istället förstår de underliggande drivkrafterna så kan du bättre leda ditt team och samtidigt minska på stress, ångest och frustration. Här får du en mini-föreläsning på engelska från Antoni Lacinai kallad "The hidden reasons for Employee engagement"